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经参调查|“内卷”遇上房价 超大型城市白领

未知 2021-02-23 01:30
【导读】 毕业生是白领群体就业的风向标,受疫情影响,社会整体就业岗位增长动力减弱,超大城市人才流动日益频繁,并呈现出“区域化留人”的特点

新华社北京2月22日电 “当白领”是许多人的奋斗目标,然而多所高校近期发布的就业质量报告显示,留京就业人数呈逐年下降趋势,引发公众关注。《经济参考报》记者在北上深杭调研发现,职场白领群体普遍面临房价节节攀升、职场“内卷”恶化、加班文化畸形“困境”等问题。作为经济发展的中坚力量,白领们该如何“突围”?又有哪些新动向?赵乃育 绘  

区域化流动增强  

多所高校发布的就业数据显示,留京学生比例逐渐下降。毕业生是白领群体就业的风向标,受疫情影响,社会整体就业岗位增长动力减弱,超大城市人才流动日益频繁,并呈现出“区域化留人”的特点。  

以北京为例,北京大学本科毕业生留京率从2013的72%下降至2019年的16%;清华大学硕士毕业生留京率从2013年56%下滑至2020年40%;中央财经大学本科毕业生留京率从2019年的42%下滑至33%。  

在上海,近年来,越来越多的高校毕业生“爱上”了在长三角就业。  

BOSS直聘研究院院长常濛说,随着区域经济逐渐发展,京津冀、长三角初步实现了“区域化留人”,出现不少“双城族”。记者了解到,京津城际铁路运行12年来,从最初的47对列车增加至超100对列车,天津武清等地成为“双城族”聚集地。  

上海嘉定区安亭镇的统计显示,家住昆山花桥、工作地点在嘉定安亭的“双城族”超过7000人。  

浙江省杭州市人力社保局毕业生就业服务处处长祝国群介绍,根据数据统计,浙江省生源应届毕业生来杭就业呈逐年上升趋势,接收的人数为2018年5.3万人,2019年7.1万人,虽然数字没有出来,但是他判断2020年仍是上升态势。  

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